POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

QUIMIVITA es una empresa dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de Productos Químicos y Reactivos de Laboratorio y a la comercialización y distribución de material y equipos para el laboratorio y la industria.

La dirección del grupo, consciente de la importancia de la sostenibilidad y la gestión del riesgo, asume la implantación, mantenimiento y mejora de un sistema de gestión de calidad, medioambiente y seguridad laboral bajo los referentes internacionales ISO 9001 e ISO 14001.

Los principios en los que se basa nuestro sistema son:

  1. Conducimos nuestra estrategia para ser su distribuidor especializado, así como un partner de nuestros clientes en productos con un alto valor añadido en los sectores de:
    • Alimentación humana
    • Alimentación animal
    • Farmacia
    • Veterinaria
    • Cosmética
    • Industria
    • Material de Laboratorio
  2. Concepto de Distribución: Socios de fabricantes para complementar sus políticas comerciales que permita llegar a cada rincón del mercado.
  3. Política de Expansión Ambiciosa: Clara estrategia de ventas focalizada en el crecimiento orgánico y la adquisición de compañías afines.
  4. Vocación de servicio y calidad: Confiamos plenamente poder satisfacer sus necesidades, cumpliendo sus requisitos, en el suministro de los productos químicos y esperamos contar con su colaboración, para poder seguir desarrollando nuestras actuales líneas de negocio.
  5. Sostenibilidad: Dotar a la organización de todos los medios materiales y humanos necesarios para desarrollar la política preventiva.
    • Actitud preventiva y proactiva.
    • Prevención de la contaminación. Reducción de residuos, vertidos y emisiones.
    • Prevención de los accidentes laborales. Eliminación de riesgos, protección e información.
    • Prevención de errores en suministros. Control integral de la cadena de suministro.
  6. Mejora Continua: Todo el personal velará por la mejora continua de la organización, eliminando actividades sin valor, mejorando y optimizando los procesos clave, reduciendo los impactos ambientales producidos por nuestra actividad y mejorando la seguridad. Para ello se establecerán unos objetivos anuales y se realizará un seguimiento exhaustivo de los mismos.
  7. Recursos Humanos: Apuesta clara por la formación, comunicación, información, sensibilización, participación y motivación del personal como principal activo de la organización.
  8. Cumplimiento Legal: Identificación, valoración y cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios que nos afecten, especialmente los ambientales, de seguridad laboral, farmacéuticos y alimentarios, colaborando con los Organismos e Instituciones en esta materia.
  9. La calidad, medioambiente prevención es responsabilidad de todos. Los errores y los accidentes pueden, y deben, ser evitados.

Dirección, octubre 2021